一、岗位职责描述：

1、按照公司的整体架构，筹建公司，人员招聘，培训。

2、在公司的战略框架下，制定营销方案，并有效执行，完成任务。

3、独立快速组建、培育和打造销售团队，带领团队达成业绩指标，并能制定合理的团队营销管理费用的预算。

4、配合公司的施工队在当地的施工联系与沟通。

5、及时按照公司的规范要求及时与总公司联系。

6、积极培育出区域经理的人选，大力发展分支机构，并可以占有分支机构的股份。

7、积极发展当地资源型合伙人。

8、定期跟踪并分析行业市场、竞争对手的发展态势、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善市场营销策略与方案。

二、岗位素质要求：

1、年龄27~45岁，大专以上学历，男女不限。

2、身体健康、勤奋敬业、人品好、有创业的强烈愿望。

3、语言表达能力强，由较强的个人销售能力及经验，或有人脉资源。

4、有团队精神，具有一定的管理能力或经验，承压能力较强。

5、具有较强的协调沟通能力、自律性强、外联能力强。

6、有独立工作能力和较强的执行力。

7、待遇：底薪+提成+股份。

8、工作地点：西安、汉中、榆林、宝鸡、渭南、延安。

三、工资待遇面议，有意者请持身份证、学历证书等相关资料来公司面试。